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叫板刘强东 这家公司说他们员工工资是县长10倍

2018年02月07日 16:50:58 中国财经时报网www.3news.cn

  快递小哥他们风里来雨里去,可用刘强东的话说,他们的工资比县长还要高。

  别看宜生到家推拿师每天也是风里来雨里去,但用宜生到家创始人孙金政的话说,他的推拿师们月薪已经达到县长的5倍到10倍了,现在,宜生到家的推拿师月薪已经达到了5万。

  宜生到家成立于2014年12月,是国内领先的“互联网+大健康O2O创新型企业”。在企业创立之初,宜生到家就沉淀了中医推拿行业的标准化服务流程,还针对90多种常见病都建立了标准化治疗方案。举个例子来说,现在社会上大概30%多的人都是有失眠的症状,宜生到家就会加强对失眠的研究;冬季流感爆发,宜生到家也会潜心研究通过推拿的治愈流感最佳方案,并把这些研究培训给平台上的每一个推拿师,让推拿师在平台上不断的提升自己,从而利用专业知识,辨证施治,增加客单量,获得更多收益。

  月薪5万触手可及,他们正用双手改变自身命运

  40岁的屈卫波原本是陕西汉中一家县城推拿店的推拿师,工资按服务量算,最好的时候每月也有六七千,大部分时候只有三四千,每天忙忙碌碌,也只能赚到最基本的生活费用,孩子看中了稍微贵一点的东西,也舍不得买,为了给孩子想要的生活,经朋友介绍,加入了宜生到家,现在月薪超5万,现在想买什么就买什么,用他自己的话说,“来宜生到家确实挣钱了!”

推拿师屈卫波

  找客户说不简单也难,说简单也很简单,宜生到家屈卫波找客户有自己的诀窍。“找客户很简单,只要能真正为客户着想,就什么问题都解决了。平台有固定的大群体客户,每天线上可以接到3-5单,这些客户我每天晚上回家后,会微信回访当天的客户,了解一些具体变化情况,有些比较严重的,还会期做回访,解决了客户的需求,关系搞好了,客户就很容易把自己介绍给熟人。就像今年年初,有一次接到一个小儿推拿的单子,宝宝得了甲流,在医院4、5天还是高烧不退,在做推拿前,宝宝已经高烧到39.5度,退烧的推拿做完后,宝宝当时的体温就降到了38度,第二天电话回访时恢复到36.8度的正常体温了,家长感觉特别神奇,对我千恩万谢,之后小孩的很多同学家长都找我去做推拿了。就这样,我现在每天可以接到10单左右,单量高了,信誉自然就好了,收入也就水到渠成了。“


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