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北京植物园出纳虚增职工领空饷 4年贪470万(图)

http://finance.591hx.com 2012年05月09日 16:55:16 中国广播网

  一个只有29岁的年轻出纳员,看到单位的财务监管漏洞百出,他试探着多给自己发了4000元工资,无人过问。于是,他在此后4年的时间里,先后百余次以领“空饷”的方式,贪污公款470余万元。

  今天上午,今年已经35岁的这位出纳员、北京市植物园财务科职工黄浩,因涉嫌犯贪污罪,在北京市一中院出庭受审。

  当庭认罪:

  虚增职工领空饷

  “我认罪。”甫一开庭,黄浩就向法官表示,他承认检方的指控属实,自己确实贪污了470余万元公款。

  检方指控称,黄浩于2006年9月至2010年12月期间,利用担任北京市植物园财务科出纳员并负责制作工资表的职务便利,采取修改工资表数据、制作虚假工资表等手段,以为虚构的本单位6名职工支付工资以及虚增自己工资的方式,骗取单位公款470余万元。

  检方认为,黄浩利用职务上的便利,骗取公共财物,数额特别巨大,应当以贪污罪追究其刑事责任。

  自述经过:

  首次贪污4000元胆战心惊

  黄浩在法庭上介绍,财务科一共有8个人,其中有3个会计和2个出纳,而他是出纳。单位对财务制度有相关规定,但他也不太清楚。

  “2003年,我接手制作单位工资表这项工作后,开始熟悉制作工资表的流程。每个月的25日,劳资科将员工考勤表交给我,我拿到表后输入到财务系统工资软件里。如果工资有变动,党办会把干部的工资变动和人员变动的情况发给我,劳资科则把工人的工资变动和人员变动的情况发给我,我根据党办和劳资科的单子来输入工资数据,然后汇总成工资表。”黄浩说,但在实际操作中,他发现,根本没人审核他制作的工资表,每次都是另一个出纳根据他提供的工资总额填支票,再转账到邮局,邮局根据工资表往每个员工的账户上支付工资。

  这意味着,植物园的工资支出总额,成了只有二十多岁的黄浩说了算。黄浩说,由于从来没人监督或审核他的工资表总数是不是有问题,于是,他产生了多拿工资的想法。2006年9月,他先修改工资汇总表的数据,在系统计算出来的工资总额上虚加金额;然后在给邮局的工资明细中相应的增加几笔工资,等邮局把虚加出的工资打入他的账户之后,他就把这些钱取出来据为己有。

  “我第一次就贪了4000元多点,当时特紧张,结果没有任何人发现我拿钱了,于是,我的胆子越来越大。”黄浩如是说。

  越陷越深:

  买假身份证冒领空饷

  黄浩每次都是通过往自己身上多加工资的方法拿钱,后来他觉得往自己身上多加工资容易暴露,就从网上找了一个专门卖身份证复印件的人,花10块钱买了6个人的身份证扫描件。黄浩拿着身份证扫描件到邮局办了6张银行卡,然后在单位工资表里加了这6个人的工资明细。

  从2008年9月开始,北京市植物园的工资表里悄然增加了6名不存在的职工。黄浩每个月给这虚加的6人每人每月工资数额从几千元到5万多元不等。邮局根据他提供的工资明细,给这6人的工资账户打入工资后,黄浩再拿6张工资卡把钱取出来。

  通过这种方式,黄浩在短短几年的时间里,贪污了公款470余万元。

  奢侈生活:

  买豪车出国游出手大方

  贪了这么多钱,黄浩用来干什么?

  黄浩的律师说,大部分钱被挥霍了。黄浩在法庭上承认,他花63万元买了一辆路虎,还给女朋友买了一辆高尔夫和一辆mini cooper。此外,他还去马尔代夫旅游,带着朋友去香港、西藏、丽江游玩,费用都由他来埋单。面对朋友们羡慕的眼光,黄浩对自己的突然暴富解释为做生意赚钱了。

  直到2010年底,单位劳资科发现这两年增加的工资支出比以往高了许多,就向领导汇报,领导要求黄浩协助调查,黄浩向单位领导承认自己拿了钱,并退了261万元现金。

  黄浩的父母把一套位于海淀的住房变卖,用于偿还公款。黄浩的律师说,大部分公款都得到弥补。

  庭上辩论:

  是否自首引起争议

  公诉人在法庭上认为,黄浩的行为构成贪污罪,且数额特别巨大,建议在有期徒刑13年至15年之间量刑。

  黄浩的辩护人则表示,黄浩在归案后,认罪态度很好,而且积极退赃,应减轻处罚。辩护人还认为,黄浩是在检察机关发现其犯罪之前,主动向单位领导坦白了其贪污公款的行为,应该属于自首。

  公诉人则反驳称,黄浩是在单位已经掌握其犯罪事实和行为,并找他核实的时候,才承认其有贪污行为,但是,他只承认部分贪污事实,并未承认全部贪污事实。因此,黄浩的行为不符合自首的自愿性和主动性,不应按自首对待。

  几方反思:

  小官为何能大贪?

  黄浩于1999年从海淀走读大学大专毕业后,到北京市植物园工作,从2001年起,在单位财务科担任出纳。他的日常工作主要包括:记账、做工资、记差旅费明细账、报销的审核等事项。

  单位的财务监管力度如何?黄浩表示,如果单位对财务人员进行实打实的教育,加强监管,他可能就不会走到这一步了。单位的工资报表就由他一人说了算,没人来审核与监督,为何有这么大的漏洞,不得不让我们深思。

  在法庭上,公诉人也表达了对黄浩走到今天这一步的同情之心,希望年轻人要树立正确的人生观,不要因监管漏洞而以身试法。黄浩在最后陈述中,一再强调自己被贪于享乐的社会风气影响了,他希望其他同龄人不要走到自己这一步。(北京晚报 本报记者 杨昌平 程宁摄)

(责任编辑:王炬鹏)


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