我的华讯

您所在位置: 华讯首页财经频道财经要闻国内财经>  正文

媒体调查银行业薪酬水平:工资和福利让人羡慕

http://finance.591hx.com 2011年05月11日 09:37:17 京华时报

  宝玉入职保险公司后,又见黛玉,问:“妹妹可曾拉过保单?黛玉道:”不曾拉过,只做过一年银行职员,办过几张信用卡。“宝玉又道:”可拿过千万年薪没有?“黛玉便忖度着可能他有千万年薪,故问我有也无,因答道:”我没有那个,想来千万年薪是件罕事,岂能人人都能有的。“宝玉笑道:”在金融业,这不是件罕事。

  五大行长年薪总和不敌肖遂宁

  

2010年监管层对银行频下限薪令,国有大行首当其冲。从披露的信息看,五大国有银行“一把手”税前薪酬多在100万元左右;相比之下,股份制银行高管收入则要丰厚很多。其中,深发展银行董事长肖遂宁、民生银行董事长董文标薪酬分别达到825万元和715.48万元,兴业银行高建平、华夏银行吴建则分别为304万元和260万元。

  如表所示,大行高管间薪酬差距不大,而且与股份制银行相比普遍属于较低水平。在已公布高管薪酬的银行中,薪酬最高的是深发展董事长,达到825万元,行长薪酬最高的是民生银行,684.48万元,均超过了五大国有银行同职位高管薪酬的总和(488.23万).

  如果按照所有银行披露的个人薪酬数据进行同一排表,在股份制银行薪酬前10位当中,民生银行占据5个席位,在整个上市银行薪酬排表中,民生银行也占据前10位中的4位。

  银行员工薪酬高处不胜寒

  金融业的高薪已经成为市场的共识。根据智联招聘近两年发布的薪酬调查报告显示,2009年和2010年,金融行业都以平均薪酬20余万占据薪酬榜单的榜首。上市银行的年报也验证了这一数据。银行在A股上市公司中向来是最赚钱的企业,上市银行员工也以平均26万元的年薪处于高处不胜寒的地位。

  京华时报记者统计了16家上市银行的薪酬状况。在员工薪酬方面,上市银行员工平均年薪达到了26万元,处于A股上市公司各行业的领先地位。其中,国有商业银行的平均员工薪酬虽然也处于上市公司高位,平均约16万元,但是与股份制商业银行及城商行平均31万元的薪酬相比,仍然显得较低。

  晒银行福利:隐形收入羡煞人

  除此工资外,银行的高福利也是很多人向往的原因。据了解,除薪酬稳中有增外,一些银行的住房公积金和住房补贴也高于其他行业。

  浦发有住房借款

  近日腾讯公司传出低息贷款一事,被坊间热议。实际上低息贷款在银行亦存在。记者调查了解到,少数银行曾在前两年为员工提供一定额度的低息贷款福利,利率甚至低过当时的一年期存款利率。目前低息贷款基本已经消失,但是银行在住房方面的福利仍然好于其他行业。浦发银行2010年年报显示,截至2010年末,浦发银行给员工提供的住房借款余额还有3969.2万元。

  招行员工房补8.4亿

  记者在调查中了解到,银行为正式员工缴纳的住房公积金一般按照社保规定的上限缴纳,还有一些银行在住房公积金之外,会采取房补的形式来作为员工住房福利。虽然以住房补助的名义下发,但是员工实际上的用途银行是不管的。还有一些银行是给不同级别的员工一定额度的住房补助,随着职位提高额度上涨,分若干年补完,但只有买房的时候才可以提取。

  招商银行2010年年报显示,2010年该行支付给员工的住房津贴共计8.4亿。

  常发购物卡、券

  此外,大多数银行都有置装费等费用,会以购物卡、提货券的形式下发到员工手中,一般来说额度超过员工需要使用的额度,因此也被当做是一种福利。


12
创业网   大盘   股票软件   私募内参   黄金价格走势图   股票推荐   千股千评   行情中心   大盘指数   大盘分析   大盘   炒股软件   炒股技巧   股票入门  

与 相关的新闻

关于华讯   |   诚聘英才   |   网站导航  |   产品中心   |   股民心理研究   |   上市公司研究   |   合作伙伴   |   广告合作   |   法律声明   |   联系我们
华讯财经所载文章、数据仅供参考,使用前请务必仔细阅读免责声明,风险自负。
提示:华讯财经不作任何“加入会员、承诺收益、利润分成”以及其他非法操作方式进行非法的理财服务。详情点击 
证券投资咨询业务资格证  中国证券业协会会员  视听节目制作许可证  增值电信业务经营许可证  上市公司价值研究  中国股民心理研究基地
大连华讯投资咨询有限公司网站 辽ICP备09028864号 辽B2-20120088 京公网安备110108401032号 
客户服务电话:4000987966  客户投诉电话:0411-82566262 E-mail:market@591hx.com